Reconversion professionnelle : TransCo pour maintenir son employabilité (Transitions collectives) tout en étant rémunéré
- gaelleorientation
- 5 mai
- 2 min de lecture
Dernière mise à jour : il y a 6 jours
Il existe plusieurs dispositifs pour accompagner les salariés qui souhaitent ou doivent changer de métier. Pour s'adapter aux mutations économiques, donner une nouvelle orientation à sa carrière, anticiper la disparition de son emploi ou de son métier... Les raisons ne manquent pas pour envisager une reconversion professionnelle.
Parmi les dispositifs destinés aux salariés, explorons de manière synthétique Les Transitions collectives (ou TransCo).
Source d'informations fiables sur le sujet :
Le site de Transitions Pro : https://www.transitionspro.fr/nos-dispositifs/transitions-collectives/

Transco en résumé :
Le principe ? | Acquérir de nouvelles compétences et se former pour changer de métier et ainsi maintenir son employabilité dans des secteurs qui recrutent près de chez soi. |
Concrètement ? | Votre entreprise à mis en place un dispositif TransCo. Vous repérez une formation certifiante ou diplômante pour changer de métier. Vous retirez un dossier de demande de financement auprès de Transitions Pro. En cas d'acceptation de votre dossier, votre formation est financée ET vous continuez à percevoir votre salaire. La réintégration de votre entreprise est possible à tout moment. Après la formation : signature d'une rupture conventionnelle entre le salarié et l’employeur |
Pour qui ? | Les salariés dont l’entreprise (qui connaît des difficultés ou qui souhaite anticiper les évolutions du marché du travail) a mis en place un dispositif Transco : les salariés dont l'emploi est fragilisé et qui choisissent de changer de métier. |
A qui s’adresser ? | Aux ressources humaines de votre entreprise, à votre Conseiller en évolution professionnelle (CEP) et à votre antenne régionale Transitions Pro de votre région pour retirer votre dossier : > https://mon-cep.org > https://www.transitionspro.fr/contacts-en-region/ |
Vous envisagez une reconversion ? Réaliser un bilan de compétences peut vous aider à identifier des pistes sérieuses de reconversion professionnelle.